Blue Lines certificerede management system giver infrastrukturen til konsekvent at levere produkter og services, der opfylder kundens og gældende lovmæssige krav. En række politikker og procedurer sætter rammen og skaber gennemsigtighed for Blue Lines måde at drive forretning på. Det gælder bl.a. miljø, arbejdsmiljø, medarbejderrettigheder, inklusion, anti-korruption m.v.
Blue Line udfører én gang årligt en gennemgang af alle mål og politikker. Management systemet auditeres årligt af DNV. Bæredygtighed vurderes årligt af Ecovadis. Blue Line har en fantastisk Ecovadis Silver-score fra 2023. Det er et mål for Blue Line at hæve den nuværende Ecovadis-score til en Gold-score inden for de næste 5 år.
Management System
Blue Line er certificeret efter ISO 9001:2015 normen i et velintegreret ledelsessystem, der løbende udvikles i takt med krav og behov.
Samfundsansvar
Blue Line forpligter sig til at agere ansvarligt overfor alle interessenter og skabe tilfredse medarbejdere, tilfredse kunder og samtidig beskytte miljøet. Nøglen hertil ligger i at balancere interesserne mellem ejere, medarbejdere, kunder, samarbejdspartnere og samfundet. Læs mere her.
Bæredygtigt indkøb
Blue Line evaluerer bæredygtigheden i forsyningskæden på mange parametre. Se indsatsområder og politik her.
Miljø
Blue Line forpligter sig til at iværksætte aktiviteter, der reducerer påvirkningen af det eksterne miljø og alle i virksomheden bidrager til at efterleve miljøpolitikken. Blue Line har defineret en række indsatsområder, der løbende udbygges. Se mere her.
Arbejdsmiljø
Blue Lines mål er at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne kan udfolde talent og arbejdsglæde. Blue Line respekterer og lever op til nationale lovregler og internationale FN Global Compacts principper om bl.a. menneskerettigheder, medarbejderrettigheder og inklusion m.v. Læs mere her.
Anti-korruption
Blue Line accepterer ikke nogen form for korruption. Se vores politik her.